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当上领导，你才会明白，那些曾经以为的真理，其实只是浮云。今天，就来揭开当上领导后，才知道的7大扎心真相！
管理者的三次蜕变是必经之路，如同唐僧的“九九八十一难”，否则，修不成正果。
世界上唯一不变的，就是变化。当前的变化，尤为剧烈，我们能做的，就是尽量在变化中保持稳定，即使没有获得，也尽量不要失去。
作为一名管理者，绝不能放任团队中的巨婴存在，必须时刻保持团队的最佳状态。
自律不是一朝一夕，成功也从不是轻而易举能实现。真正自律的人，不过分预期一天、一周可能带来的改变，也不低估一个月、一年所能取得的进步。
一个人成长最快的方式就是：叫醒自己，找到人生的意义；改变自己，不断迭代；放下自己，不关注面子只想成事。
经济有起伏，企业也有周期，在顺境时，我们可以靠着外部力量，事半功倍的做出成绩。而在逆境时，往往能够看出组织的内部实力，也就是组织力。组织力，能够决定一家公司的边界和高度。
一个人最大的底气，不在于他拥有多少，而在于他能解决多少。因此，不要害怕问题，问题是成长的催化剂；不要逃避挑战，问题是成就的试金石。
AI大潮来了，和我所在的行业、企业有什么关系？如何拥抱AI，加速企业数智化变革，重塑核心竞争力？
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